Spotify裁员6%——以下是丹尼尔·埃克的信

Spotify裁员

图片来源:Reet Talreja

Spotify计划裁员约6%,这是科技行业大规模裁员的又一波。

Spotify在疫情期间增长迅猛,每月吸引了4.56亿活跃听众。现在,首席执行官丹尼尔·埃克表示,公司需要做出改变。事后看来,我在营收增长之前进行投资的野心太大了。因此,今天,我们将在全公司范围内裁员约6%。”“我为我们今天走到这一步承担全部责任。”

伴随着这些变化的还有Spotify高层的广泛重组战略。埃克写道:“虽然过去几年我们在提高速度方面取得了很大进展,但我们并没有过多地关注提高效率。”

“我们仍然花太多时间在略有不同的策略上同步,这减慢了我们的速度。在充满挑战的经济环境中,效率变得更加重要。因此,为了提高效率,控制成本,加快决策速度,我决定重组我们的组织。”

“首先,我们正在从根本上改变我们高层的运作方式。为此,我将把我们的大部分工程和产品工作集中到首席产品官古斯塔夫手下,把业务领域集中到首席商务官亚历克斯手下。我很高兴地说古斯塔夫和亚历克斯,他们一直在Spotify长期以来工作出色,将作为联席总裁领导这些团队,有效地帮助我管理公司的日常工作。”

“作为这种变化的一部分,总裁已经决定离开Spotify。Dawn不仅在Spotify,而且在整个音频行业都留下了巨大的印记。仍在继续.Dawn在帮助Spotify的播客战略启动和运行方面发挥了重要作用,但目前尚不清楚这一战略是否会带来回报。与此同时,奥斯特罗夫将担任高级顾问,以促进她的过渡。

对于受裁员影响的员工,Spotify将提供遣散费,其中包括遣散期间所有累积和未使用的假期以及持续的医疗保健。