史密森民俗我正在申请市场部的一个新职位，专门从事数字分销和创意营销活动。理想的候选人有为独立艺术家或唱片公司构思和执行动态营销活动的经验，并且对史密森尼民俗音乐目录中包含的音乐非常熟悉。该职位将保持和发展与Spotify、Apple Music、Tidal和Pandora等数字音乐服务提供商的联系，并为这些平台和史密森尼民俗网站开发内容。该职位直接向市场经理汇报，并与大众营销团队密切合作。居住在或将搬迁到国家首都地区(华盛顿/巴尔的摩大都会地区)的候选人将优先考虑，但来自美国其他地区的候选人也将被考虑。

地点:最好是DC市区，但也会考虑偏远地区。

主要职责:

  • 协调史密森尼民俗目录在数字服务提供商上的存在，包括但不限于Spotify, Apple Music, Pandora, Tidal, Qobuz等。
  • 制定策略和活动，以提高新版本在dsp上的可见度。
  • 与市场经理一起制定音频和视频的长期策略。
  • 报告目录和新发布的分析和统计。
  • 作为数字分销合作伙伴的关键人物，与dsp的外部合作伙伴和标签的数字分销商共同开发有利于史密森尼民俗的活动。
  • 向相关行业合作伙伴传达史密森尼民俗营销的优先事项。
  • 确保及时和准确的数据交付目录和新版本。
  • 在市场经理的指导下，与市场团队和生产经理一起创建播放列表和数字版本。
  • 维护相关文件，数字文件和其他相关材料的组织。
  • 完成分配的其他工作。

资格:

  • 相关专业本科以上学历。
  • 至少2-5年独立音乐行业工作经验，主要是与数字发行和营销相关的工作。
  • 对史密森尼民俗唱片公司的音乐和使命的理解和共同的热情。
  • 注重细节，有较强的写作能力。
  • 创造性的音乐营销方法，倾听和合作的能力。
  • 具有良好的团队精神和与市场团队同事的协作精神。
  • 在快速变化的音乐行业中，坚韧和能力跟上新发展和趋势。
  • 优秀的计划和执行能力;能够分清轻重缓急，按时完成任务，平衡多个项目。
  • 着眼于如何将新技术整合到音乐营销技巧中。
  • 热爱新音乐，有冒险的听音乐习惯，包括传统音乐。
  • 熟悉Microsoft Office套件、Filemaker和基本的照片、音频和视频编辑软件。

工资:年薪是基于联邦总表(GS)工资系统的GS-9级别。

有关福利，请咨询Smithsonian OHR的信息网站．

请将个人简历及求职信电邮至(电子邮件保护)．申请截止时间为2月7日午夜th, 2023年。

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